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À quoi une femme peut s’attendre d’un hébergement à la Maison Hélène-Lacroix?

  • Un milieu de vie sécuritaire accueillant jusqu’à 8 femmes désirant être hébergées sans enfants 

  • Un environnement dynamique, chaleureux et accueillant

  • Une vie de groupe favorisant l’entraide et la solidarité

  • Des chambres partagées, paisibles où chacune peut trouver calme et confidentialité

  • Une programmation quotidienne permettant aux femmes de mieux comprendre la dynamique et les enjeux reliés à la violence qu’elles ont vécue et d’explorer différentes activités  

  • Un accompagnement individuel permettant à la femme d’établir et de réaliser des objectifs de séjour adaptés à ses besoins dans le but de retrouver son autonomie, son mieux-être et sa dignité  

Quelles sont les options pour une femme désirant être hébergée s’il n’y a pas de place disponible ? 

En tout temps, la sécurité de la femme est notre priorité.

Dans le cas où notre organisme est à pleine capacité, voici les options qui s’offrent à elle:  

  • Référence vers la ligne SOS violence conjugale afin de vérifier la disponibilité dans d’autres maisons d’hébergement pour femmes victimes de violence  
  • Utilisation du service de suivi à l’externe de la Maison Hélène-Lacroix
  • Mise en place, en collaboration avec la femme, de scénarios de protection pour assurer sa sécurité le temps qu’une place se libère   
  • Proposition d’alternatives afin de répondre à ses besoins de façon sécuritaire à court terme; la ligne d’aide financière d’urgence peut alors être une alternative sécuritaire pour la femme.  

Comment puis-je accompagner une femme victime de violence?

  • Maintenez un lien de confiance avec la femme. Prenez le temps de l’écouter, de lui montrer que vous la croyez, sans jugement. Cela lui donnera l’occasion de prendre un pas de recul, de se faire sa propre vision de sa situation et de prendre la meilleure décision pour elle.  
  • Respectez son rythme. N’oubliez pas que la femme est la personne la mieux placée pour faire ses choix. Respectez ses décisions et présentez-lui les différentes options qui s’offrent à elle; maison d’hébergement, suivi à l’externe, etc. 
  • Portez une attention particulière à sa sécurité. L’étape de quitter un conjoint violent peut parfois augmenter la dangerosité pour la victime. Aider la femme à se faire des scénarios de protection peut alors être bénéfique pour assurer sa sécurité. N’hésitez pas à communiquer avec le 911 si vous sentez que sa sécurité ou celle de sa famille est compromise 
  • Référez-la vers les ressources appropriées. Informez la femme des ressources qui existent dans la région et qui pourront lui apporter de l’aide et du soutien. 
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Vous voulez en connaître plus sur la violence conjugale?

La Maison Hélène-Lacroix offre gratuitement des formations pour vous aider
à mieux comprendre la violence et vous outiller pour agir face à celle-ci.

Nos formations

La Maison Hélène-Lacroix offre des services de formation et de sensibilisation qui ont comme principal objectif d’outiller les entreprises et organismes pour faire face à la problématique de la violence conjugale et ses enjeux dans le contexte professionnel. Ce service est adapté aux réalités des organisations et modulable selon les besoins de celles-ci.

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La violence conjugale dans les milieux de travail

Les employeurs ont l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la protection d’un travailleur exposé à une situation de violence sur les lieux de travail, incluant la violence conjugale ou familiale. La formation “Devant la violence conjugale, ne fermez pas les yeux, osez agir”, offerte par la Maison Hélène-Lacroix, permet aux employeurs de se munir des outils nécessaires pour assurer une gestion adéquate de telles situations.
Contenu de la formation
  • Savoir identifier et mieux comprendre:
    • Les formes de violence
    • Les mythes et réalités
    • Le cycle de la violence
    • Les conséquences de la violence
    • La distinction entre conflit et violence
  • Savoir comment agir face à quelqu’un qui semble vivre de la violence.
  • Être outillé pour accompagner une victime à obtenir de l’aide.
  • Connaître les organismes et les lois pour mieux référer.
  • Identifier les moyens pouvant être mis en place pour prévenir les risques et ainsi assurer la sécurité du milieu de travail et du personnel.
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Comment
  • Par une présentation visuelle accompagnée de vidéos
  • Par des affiches et aide-mémoires disponibles à la suite de la conférence
  • Par une animation personnalisée à votre organisation donnée par une conférencière d’expérience
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Pour qui
  • Aux employeurs, gestionnaires, employé.e.s, ressources humaines et syndicats de toutes entreprises
  • Aux intervenants et gestionnaires d’organismes communautaires
  • Au personnel et gestionnaires des réseaux privé et public
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Où et quand
  • Dans vos locaux ou en ligne
  • Sur réservation, de septembre à mai
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Coût
  • Nos formations sont offertes gratuitement.

Si vous le désirez, il est possible de faire un don à notre organisme.

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Durée
  • La durée suggérée est de 60 à 90 minutes en incluant une période de questions.
  • Sachez que nous pouvons nous ajuster en fonction de vos besoins:
    • Midi-conférence
    • Réunion flash
    • Kiosque de sensibilisation dans votre milieu de travail
    • Etc.
Nous offrons différentes formations, conférences et ateliers adaptés à vos besoins.   
Pour plus d’informations, pour un besoin particulier ou pour que notre agente de sensibilisation communique avec vous, cliquez ici.
Pour réserver une date, cliquez ici.

Témoignages

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« Nous avons eu le plaisir d’accueillir une conférencière lors de la Journée de la femme du 8 mars dernier. Elle nous a sensibilisé et beaucoup mieux outillé afin de reconnaître les signes lorsqu’une personne subit de la violence conjugale. Elle nous a aussi informé vers qui se tourner pour obtenir du support et de l’aide. Je recommande à tous et à chacun cette conférence! »

Annie Côté, présidente
Les Artisanes au fil du temps

« Les membres de l’équipe ont bien apprécié la conférence.  
Une des grandes découvertes a été d’apprendre que, depuis l’apparition du télétravail, les responsabilités de l’employeur en matière de violence conjugale se sont accentuées. Tous, nous avons apprécié cette découverte et considérons très intéressant qu’un employeur puisse jouer un certain rôle en matière de prévention et de support.

Nous avons conservé l’information écrite que vous nous avez laissé et nous n’hésiterons à la partager et à offrir notre support si nous avons le moindre doute qu’un membre de notre entourage vit de la violence conjugale.
Merci encore pour cette belle conférence. »

Croissance-Travail

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7 jours / 7
24 heures / 24

418 527-4682

Maison Hélène-Lacroix
C.P. 8718 succursale Ste-Foy,
Québec, Québec, G1V4N6

Télécopieur : 418 527-1913
info@maisonhelenelacroix.com

Pour communiquer avec la personne responsable de la protection des renseignements personnels :
protectionrenseignementspersonnels@maisonhelenelacroix.com

© Maison Hélène-Lacroix